职位描述
招聘人数:1人人
到岗时间:不限
要求年龄:22-38岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
1、性别不限,年龄25-38岁之间,大专以上学历,人力资源、企业管理专业毕业。
2、中级以上人力资源管理师职称,至少5年以上80人企业人力资源主管工作经验。
3具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家和成都市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等具体实施工作。
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、处理公司管理过程中的人事问题。
郭先生:13880309788